Estabilidade do funcionário público: o que deveria ser apenas um
dispositivo de continuidade e estabilidade política, evitando nepotismo e
negociações políticas, se tornou também uma fonte desejada por muitos,
mas sustentada por todos nós, que é popularmente conhecida como
"trabalha pouco, ganha muito".
Mas a culpa desta fama é realmente
da estabilidade política ou nossa, que não fiscalizamos ou usamos o
serviço público a ponto dos funcionários realmente valham o que pagamos?
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